因學校事業發展需要，現面向社會公開招聘一批專職輔導員，具體事項如下。

一、學校簡介

東北林業大學創建于1952年，坐落于美麗的“冰城夏都”哈爾濱，是國家首批“世界一流”學科建設高校，是教育部直屬的“211工程”大學、“985工程優勢學科創新平台”重點建設高校，是黑龍江省高水平大學和優勢特色學科建設高校（更多詳情請登錄學校網站查詢）。

二、招聘崗位及原則

本次招聘共發布專職輔導員崗位10個，其中定期駐男生公寓輔導員8個，定期駐女生公寓輔導員2個，詳見附件1或登錄招聘系統（https://zp.yayaxian.com）進行查詢、報名。

本次招聘凭据公開、平等、競爭、擇優的原則組織實施，實行公開報名、統一考核、綜合評定、擇優聘用。

三、編制待遇

本次招聘的專職輔導員納入事業編制聘用治理，工資福利待遇凭据事業單位和學校有關規定執行。

四、應聘條件

（一）應聘條件

1.中共黨員。具有較高的政治素質和堅定的理想信念，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治鑒別力。（須在系統上傳所在黨組織出具的黨員證明质料）

2.熱愛大學生思想政治教育事業，具有從事思想政治教育事情相關學科的寬口徑知識儲備，熟悉思想政治教育事情相關學科的基本原理和基礎知識，掌握思想政治教育專業基本理論、知識、要领和相關执法法規。

3.具有較強的紀律觀念和規矩意識，遵紀守法，爲人正直，作風正派，廉潔自律，無違法違紀行爲。

4.在校期间担任过主要学生干部（班长、团支书、学生党支部书记、院级及以上学生組織機構部门卖力人及以上职务），具备较强的组织治理能力、人际相同能力、语言文字表达能力、教育引导和视察研究能力，以及开展思想理论教育和价值引领事情的能力。（須在系統上傳擔任主要學生幹部的證明质料）

5.具有碩士研究生及以上學曆並獲得相應學位（應屆畢業生應在2024年7月31日之前取得畢業證、學位證）。碩士研究生（含應屆畢業生）報名時年齡在28周歲及以下（1995年1月1日之後出生），具有博士學曆的可放寬至33周歲（1990年1月1日之後出生）；具有1年以上高校教師事情經曆或專職輔導員事情經驗者可放寬至33周歲（1990年1月1日之後出生，須在系統上傳相應的事情經曆相關證明质料）。

大學期間應征入伍或參加研究生支教團、大學生志願服務西部計劃等國家基層服務項目的應聘人員，可根據服役或服務時間相應順延年齡。（須在系統上傳相應佐證质料）

（二）不得參加本次招聘的幾類情形

有以下情況之一者，不得參加本次招聘，如隱瞞參加被錄用的，經查實後予以辭退。

1.正在接受立案審查或司法調查的人員。

2.曾在公務員招考和事業單位招聘中被認定有作弊行爲的人員。

3.被辭退未滿5年的公務員和事業單位事情人員。

4.在讀的非應屆畢業生。

5.與東北林業大學在編在崗教職工（含我校招錄聘任的人事署理人員）具有伉俪關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親等關系的人員。

6.执法法規規定的不得參加事業單位公開招聘的有關情形的人員。

五、招聘法式

（一）網上報名

應聘者須登錄東北林業大學公開招聘系統報名，實名注冊後完善個人簡曆信息，並按要求規範上傳誠信承諾書（下載附件2，按要求完善手寫內容）、學曆學位證書（包罗大學和研究生培養階段；應屆畢業生上傳學信網出具的學籍在線驗證報告）、黨員身份證明、學生幹部經曆證明。如有其他須提供的佐證质料（應征入伍或國家基層服務項目或事情經曆證明等）也應一並上傳。

招聘系統將于2023年12月8日10:00開放，應聘者請于2023年12月18日10:00前登錄招聘系統完成網上報名，逾期不再受理應聘申請。

（二）資格審核

報名結束後，我校將組織進行資格審核。在此期間，應聘人員須按要求完善簡曆信息和佐證质料。資格審核結束後，根據實際情況擇優確定參加筆試人選。如個人簡曆信息填報不完整、禁绝確或佐證质料上傳不規範、不齊全的，視爲放棄應聘資格。

（三）考試

考試事宜將在資格審核事情結束後，適時通過招聘系統及“東林人事”微信公衆號等宣布。考試成績按100分制計算，其中筆試和面試成績各占50%。

1.筆試接纳閉卷考試方式，滿分爲100分，筆試時間爲150分鍾。筆試題型區分主觀題和客觀題，主觀題部门參考《申論》（60分），客觀題部门參考《行政能力測試》（40分）。筆試內容區分基本能力測試和專業能力測試，基本能力測試約占60%，專業能力測試約占40%。

2.筆試結束後，根據各崗位招聘計劃數的500%確定參加面試人選數量，筆試成績及是否入圍面試等信息將適時通過招聘系統及“東林人事”微信公衆號等發布。

3.面試接纳結構化面試的方式，主要考察應聘者的綜合素質與職業能力。面試試題2~3道，滿分100分，每人答題時間爲8~12分鍾。面試專家根據應聘人員的綜合分析能力、組織與協調能力、應急及處理突發事件能力、語言表達能力、舉止儀表等綜合評分。面試成績低于60分者不進行綜合成績排名。

4.學校根據招聘崗位數量和綜合成績排名確定擬聘用人選，如綜合成績末位出現並列，以面試成績高的人選確定爲擬聘用人選；如筆試、面試成績均一致，則進行加試確定擬聘用人選。

（四）体检、心理測試和政治考察

拟聘用人选须进行体检、心理測試和政治考察，自行联系有一定资质的医院进行体检（体检尺度参照《公务员录用体检通用尺度》），我校心理測試中心卖力为拟聘用人选进行心理測試。体检和心理測試及格的，由我校学工部门进行政治考察。

（五）學院見習

學工部門統籌部署擬聘用人選到學院進行爲期兩周的見習。

（六）審議與聘用

切合條件人選提交校長辦公會審議，審議通過後在校園網公示5個事情日，公示無異議切合入職條件的辦理聘用手續。

六、其他說明

（一）本次招聘實行回避制度。應聘人員與東北林業大學教職工（含離退休教職工）具有除不得應聘的親屬關系之外的關系或師生關系等須回避的關系的，須在招聘系統“須回避人員信息”中注明。

（二）應聘人員未能在規定的時間和地點完成任一招聘環節的，視爲放棄應聘資格。

（三）招聘過程中，應聘人員如有任何弄虛作假或違規違紀行爲的，一經查實，將凭据《事業單位公開招聘違紀違規行爲處理規定》（人社部第35號令）處理。

（四）本次招聘報名截止後，學校將適時組織筆試和面試，應聘人員須關注學校校園網以及“東林人事”微信公衆號等媒體發布的相關信息，並保持通訊暢通。

（五）本次招聘不實行遞補。招聘過程中如發現有舞弊行爲，可向我校紀檢監察部門反映，須實名並提供書面质料。

（六）擬聘用人員原則上應在2024年8月31日之前報到，如無特殊原因逾期未報到，或存在以下情形的，將取消聘用資格：

1.應屆畢業生無法在規定時間畢業的。

2.無法在規定時間內與原單位解除事情關系的。

3.不能提供有效學曆、學位證書的（國外、境外取得的學曆學位須提供教育部留學服務中心出具的學曆學位認證质料）。

4.經查閱檔案證實不具備報名資格的。

5.經高校教職員工准入查詢等證實不切合聘用條件的。

6.其他不切合事業單位聘用的有關情形。

（七）本次招聘不收取任何報名或考試費用，不指定考試用書，不開設任何形式的輔導班，請應聘人員注意辨別消息來源，謹防上當受騙。

（八）本招聘啓事未盡事宜，由東北林業大學人事處負責解釋。

七、聯系方式

招聘政策咨询：0451-82192335 0451-82190335

招聘系统填报技术支持：17611733552 18844111788

事情監督：0451-82192924

                                                                                         PP电子大学

                                                                                        2023年12月7日