各單位：
根據學校處級領導班子和處級領導幹部2022年度考核暨屆末考核事情進度部署，考核事情進入網上審閱事情總結、述職和民主測評階段，現將相關事情通知如下：
一、關于網上審閱事情總結和述職
（一）爲使廣大教職員工能夠全面了解各處級領導班子和處級領導幹部在本年度內的事情情況，同時對相關班子和幹部更准確地測評，現將全校處級領導班子和處級領導幹部2022年度事情總結以及本屆任期處級領導班子和處級領導幹部各年度總結報告在校內網上宣布。請全校教職員工審閱監督。
本年度学校启用新的网上审阅总结系统，教职员工可通过学校數字東林统一身份识别认证进行登录（審閱權限与登录數字東林账号密码一致），不再发放用于网上审阅的随机账户名和密码。审阅时，请教职员工注意使用电脑登录审阅系统，审阅系统目前不支持手机、平板等移动端使用。
（二）各單位均要在規定時間段內召開本單位全體教職工參加的述職大會，處級領導班子和處級領導幹部要在本單位凭据事情總結的內容進行述職。（根據哈爾濱市疫情形勢和實際需要，可以通過線上線下會議的方式進行；有條件召開線下會議的，應確保參會人員切合進校事情條件，保證參會人員間隔就坐，並科學佩戴口罩），由黨政主要負責人代表班子進行述職，處級領導幹部要進行個人述職。有合署辦公（挂靠）關系的部門述職，與合署辦公（挂靠）單位一同進行，該部門的班子可以不單獨述職。
各單位要將召開述職大會方式及時間報黨委組織部備案。二、關于民主測評本次民主測評繼續接纳網上測評的方式。
（一）各單位要認真組織本單位教職工參加測評，測評參與率低的單位，考核結果確定時，要做出相應處理。
（二）民主測評票的“二維碼（序列碼）”由測評系統按測評級別及測評權限隨機生成，以下2種方式任選其一均可進行操作：
1.使用連接網絡的智能手機或平板電腦任意二維掃描軟件“掃一掃”測評票上的“二維碼”後，自動跳轉到測評頁面；
2.使用連接網絡的智能手機、平板電腦或台式電腦任意浏覽器登錄網址www.hjhrcloud.com/e/，輸入測評票上的“序列碼”後，登錄到測評頁面。
（三）測評系統按各單位人數及測評權限隨機産生相對應的用戶賬號數，由各單位組織發放。在發放過程中要接纳適當的方式按測評級別及測評權限進行隨機發放。各單位在發放過程中須凭据以下法式進行：
1.發放網上民主測評票須接纳密封、抽簽等方式隨機派發；
2.制簽和發放事情要選派群衆中威信高、有代表性的2—3名教職員工負責，不得由處級領導幹部直接發放網上民主測評票；
3.要由教職員工本人領取測評票，各單位只須做好是否領取的登記。任何人不得登記領取人員的具體用戶賬號信息，不得要求本人展示或透露具體評價結果等信息。教職員工不具備進校條件的，本人要求委托他人代領的，經核實確認後，可接纳本人要求的恰當方式將用戶賬號信息傳遞給教職工本人，由本人操作，他人不得代爲投票；
4.要在2023年1月3日下班前將領取記錄單和未發放的測評票交回黨委組織部（測評票須保持密封），黨委組織部將對各單位領取人員名單在網上進行公示，以便教職員工核實發放領取的真實性。
（四）本次民主測評包罗黨委組織部負責的年度考核測評和紀委辦公室負責的黨風廉政建設事情情況測評兩項內容，請教職員工就兩項測評內容一並進行填寫。
（五）關于保障教職員工測評保密性的措施：
1.隨機産生“二維碼（序列碼）”，不含有任何對應性；
2.隨機派發“二維碼（序列碼）”，由各單位接纳密封、制簽抽取方式發放，組織部和各單位均不掌握教職工抽到的具體測評票信息；
3.隨機選取設備和軟件，教職工可使用任意智能手機或平板電腦中的任意一款能識別“二維碼”的軟件進行掃碼，掃碼後不需關注、不需登錄、不需驗證，無法收集用戶信息。
全校教職員工根據本單位處級領導班子和處級領導幹部述職、網上審閱事情總結以及平時了解的情況進行民主測評。請認真行使民主權利，本著客觀、公正、負責的態度填寫好測評票，不要將測評票的“二維碼（序列碼）”交給他人代投。在民主測評過程中，如發現拉票、弄虛作假、冒用他人賬號等違紀行爲的，將按有關規定嚴肅處理。各單位要主動接受監督，切實增強接受監督的意識，讓接受監督成爲自覺，配合營造良好的校園政治生態環境。
審閱事情總結、述職和民主測評時間：2022年12月27日—2023年1月4日。
審閱事情總結網址：https://gbsy.yayaxian.com
民主測評網址：https://www.hjhrcloud.com/e/
考核事情意見箱位置：綜合辦公樓一樓大廳
聯系電話：82190323
特此通知。
党委组织部
2022年12月27日
