各有關單位：

凭据學校人事事情年度計劃部署，根據《東北林業大學七級及以下職員選拔聘任辦法》（東林發〔2021〕94號）（以下簡稱“選拔聘任辦法”）文件精神，擬組織開展我校2021年度七級及以下職員選拔聘任事情，有關事項通知如下。

一、選拔聘任對象

切合選拔聘任辦法規定的基本任職資格以及申報崗位對應的聘任條件的人員。

二、時間部署

1. 11月30日前，切合基本任职资格和申报岗位聘任条件的人员向所在单元提出申请，并提交相应申报质料，申报人员的任职年限截止到2021年11月。申报质料包罗：《PP电子大学七级及以下职员岗位聘任申请表》（附件2）、最高学历学位证书复印件。

2. 12月10日前，所在单元对申报人员质料进行审核，涉及党政职务级别及任职时间、职员级别及任职时间、专业技术职务、年度考核结果等信息的须由组织人事部门认定（党委组织部联系人：郝明超；人事处联系人：李坚强）。

3. 12月17日前，所在单元凭据申报人员的综合体现，参考民主测评结果，研究确定并上报推荐人选和相关质料。相关质料包罗：《聘任申请表》纸件一式二份（附件2）、《聘任汇总表》电子版和纸件各一份（附件3，电子版发送至113387867@qq.com）。

4.學校在一定範圍內組織開展考察事情。

5.提請黨委常委會研究確定聘用人選。

6.對擬聘人選在全校範圍內進行公示，公示期爲5個事情日。

三、事情要求

1.嚴格選拔條件。所在單位應對照選拔聘任辦法對申報人員進行嚴格把關，切實將思想政治過硬、師德師風高尚、履職盡責良好、群衆普遍公認的人選選拔推薦上來。

2.嚴密組織法式。所在單位應根據本項事情的時間部署，嚴格遵循選拔法式，認真組織质料審核、民主測評、推薦等事情，確保法式規範公開透明。

3.嚴肅事情紀律。所在單位應認真強調並嚴格遵守事情紀律，申報人員應自覺樹立誠信意識和紀律觀念，對于個人申報業績不實、組織法式不規範等行爲，一經發現將視情追究相關單位或個人的責任。

联系人：李坚强  冷旭峰

联系电话：82190335  82192335

                                                                                                              人事处

                                                                                                      2021年11月25日